ऑक्यूपेशनल मेडिसिन मेडिसिन की शाखा है जो कार्य गतिविधियों के कारण रोगों की रोकथाम और रोगों के उपचार से संबंधित है।
व्यावसायिक चिकित्सक को इसके साथ जुड़े जोखिमों की पहचान करके माध्यमिक व्यावसायिक रोगों के निवारक पहलू का आकलन करना चाहिए और यदि वह मूल को पहचानता है, तो व्यावसायिक रोग की मान्यता के लिए एक कानूनी चिकित्सा पाठ्यक्रम शुरू करना.
यह सामाजिक सुरक्षा INPS और INAIL के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो सिविल और पेंशन योग्य अवैधता के क्षेत्र में काम करने के लिए अवशिष्ट क्षमता के साथ-साथ कानूनी सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी चिकित्सा निर्णय को व्यक्त करता है।
इसके अलावा, प्रत्येक कंपनी या नियोक्ता, विधान डिक्री 81/08 द्वारा "व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा पर समेकित कानून" के लिए प्रदान किए गए जोखिम मूल्यांकन को पूरा करने के बाद, अगर जोखिम हैं जिसके लिए कानून स्वास्थ्य निगरानी के लिए प्रदान करता है, तो एक चिकित्सक नियुक्त करना होगा श्रम या सक्षम चिकित्सक के.
यह भूमिका व्यावसायिक चिकित्सा में चिकित्सा विशेषज्ञ द्वारा निभाई जा सकती है। नियोक्ता तीन विकल्पों के बीच चयन कर सकता है (विधायी डिक्री 81-08 का अनुच्छेद 39):
किसी सार्वजनिक या निजी संरचना के साथ समझौता
संरचना कंपनी के लिए अपने स्वयं के सक्षम डॉक्टर को
असाइन करती है
एक फ्रीलांस चिकित्सक के साथ समझौता
सक्षम डॉक्टर कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक बाहरी सहयोगी के रूप में अपने स्वयं के शिष्टाचार रखता है.
एक सक्षम डॉक्टर का रोजगार
सक्षम डॉक्टर कंपनी के कर्मचारी के रूप में अपने स्वयं के शिष्टाचार का पालन करता है।
इस मामले में, व्यावसायिक चिकित्सक / सक्षम डॉक्टर को प्रदर्शन करना चाहिए, उपयुक्त स्वास्थ्य प्रोटोकॉल बढ़ाने के बाद , श्रमिकों की स्वास्थ्य निगरानी.
व्यावसायिक चिकित्सक को इसके साथ जुड़े जोखिमों की पहचान करके माध्यमिक व्यावसायिक रोगों के निवारक पहलू का आकलन करना चाहिए और यदि वह मूल को पहचानता है, तो व्यावसायिक रोग की मान्यता के लिए एक कानूनी चिकित्सा पाठ्यक्रम शुरू करना.
यह सामाजिक सुरक्षा INPS और INAIL के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो सिविल और पेंशन योग्य अवैधता के क्षेत्र में काम करने के लिए अवशिष्ट क्षमता के साथ-साथ कानूनी सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी चिकित्सा निर्णय को व्यक्त करता है।
इसके अलावा, प्रत्येक कंपनी या नियोक्ता, विधान डिक्री 81/08 द्वारा "व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा पर समेकित कानून" के लिए प्रदान किए गए जोखिम मूल्यांकन को पूरा करने के बाद, अगर जोखिम हैं जिसके लिए कानून स्वास्थ्य निगरानी के लिए प्रदान करता है, तो एक चिकित्सक नियुक्त करना होगा श्रम या सक्षम चिकित्सक के.
यह भूमिका व्यावसायिक चिकित्सा में चिकित्सा विशेषज्ञ द्वारा निभाई जा सकती है। नियोक्ता तीन विकल्पों के बीच चयन कर सकता है (विधायी डिक्री 81-08 का अनुच्छेद 39):
किसी सार्वजनिक या निजी संरचना के साथ समझौता
संरचना कंपनी के लिए अपने स्वयं के सक्षम डॉक्टर को
असाइन करती है
एक फ्रीलांस चिकित्सक के साथ समझौता
सक्षम डॉक्टर कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक बाहरी सहयोगी के रूप में अपने स्वयं के शिष्टाचार रखता है.
एक सक्षम डॉक्टर का रोजगार
सक्षम डॉक्टर कंपनी के कर्मचारी के रूप में अपने स्वयं के शिष्टाचार का पालन करता है।
इस मामले में, व्यावसायिक चिकित्सक / सक्षम डॉक्टर को प्रदर्शन करना चाहिए, उपयुक्त स्वास्थ्य प्रोटोकॉल बढ़ाने के बाद , श्रमिकों की स्वास्थ्य निगरानी.
