Yleisimmät ovat sairaudet, jotka vaikuttavat käsiin, käsivarteen ja selkään. Mutta todelliset kehittyvät ammattitaudit, vaikka valitukset ovat edelleen vähentyneet, ovat stressiin liittyviä. Tämän ilmoitti Sisä-Emilia-Romagna , joka esitteli Bolognan ammatillisia sairauksia koskevan integroidun taulukon toimintaa vammaisuuden ja työn Farnese-kappelissa järjestetyssä yleissopimuksessa, joka syntyi kolme vuotta sitten. Vuonna 2017 Emilia-Romagnan kanteluihin esiteltiin INAIL 6,416, joka 71,2%: n osalta koskee osteo-artikulaarisia, raajojen ja selkäydinsairauksien aiheuttamia virheellisiä asennoja, painon nostoa ja toistuvia toimia. Tähän on lisättävä vielä 13,7% hermoston sairauksista, erityisesti karpaalikanavan häiriöt ja jännetulehdus. 6,5% valituksista koskee kuulon heikkenemistä, vain 3% on syöpiä.
"Vakavimmat patologiat ovat sellaiset onkologiset - Daniela Bonetti Inail Emilia-Romagnasta huomauttaa - mutta ne edustavat vähäistä prosenttiosuutta, koska niitä ei aina raportoida. Kun kasvain on diagnosoitu, työntekijä on hämmentynyt tilanteen draamasta ja lääkäri on ennen kaikkea keskityttiin potilaan hoitoon ". Siksi ei kiinnitetä huomiota työn ja sairauden mahdolliseen yhteyteen. "Monta kertaa sama työntekijä ei usko olevansa vaarassa" , korostaa Bonetti. Lisäksi "hän ei aina kykene rekonstruoimaan syöpää aiheuttavan aineen altistumista", joten myös Inail "on vaikea tunnistaa ammattitauti".
Yleisessä panoraamakuvassa 1% valituksista edustaa henkisiä ja käyttäytymishäiriöitä, jotka liittyvät stressiin. "Se on todellinen kehittyvä patologia - sanoo Bonetti - emme vielä puhu suurista määristä valitusten ja tunnustusten osalta. Mutta se on ammattitauti, johon on kiinnitettävä huomiota tulevina vuosina".. Myös siksi, että uudet teknologiat "ovat parantaneet työoloja monilla alueilla", kun taas kasvava stressi "liittyy yhteiskunnallisen elämän tyyppiin, joka on muuttunut viime vuosina". Aiemmin selitetään Inail-johtaja, "sydänkohtaukset ja rytmihäiriöt tunnistettiin stressin oireiksi. Tänään puhumme kuitenkin myös traumaattisista häiriöistä, esimerkiksi ryöstöjen tai aggressiivisten töiden jälkeen työpaikalla". Tässä yhteydessä lisää Bonetti, " Burnout on vain jäävuoren kärki , paljon yleisempää on huonovointisuus, epämukavuus ja poissaolot. Mutta tämän sijaan Inail-tulot auttavat ehkäisemistä".
Vuonna 2017 INAILille esitettiin 6 416 valitusta, mikä on 8,6% vähemmän kuin edellisenä vuonna (7. \ T.942 vuonna 2013), eniten teollisuudessa ja palvelualalla. Samaan aikaan myös Inailin palkinnot ovat laskeneet: vuonna 2017 on 2 421 tapausta, kun edellisenä vuonna oli 2 588 tapausta (vuonna 2013 niitä oli 3 784). Näistä 1 749 sai korvausta. Viimeisen viiden vuoden aikana tapahtuneen laskun jälkeen korostetaan kuitenkin Bonetti, " uuden merkin merkit näkyvät vuoden 2019 ensimmäisinä kuukausina ". Suurin osa tapauksista koskee italialaisia työntekijöitä, 59,5 prosenttia on miehiä. Valitukset ovat pääosin Bolognan, Reggio Emilian, Forlì-Cesenan ja Modenan maakunnista.
"Vakavimmat patologiat ovat sellaiset onkologiset - Daniela Bonetti Inail Emilia-Romagnasta huomauttaa - mutta ne edustavat vähäistä prosenttiosuutta, koska niitä ei aina raportoida. Kun kasvain on diagnosoitu, työntekijä on hämmentynyt tilanteen draamasta ja lääkäri on ennen kaikkea keskityttiin potilaan hoitoon ". Siksi ei kiinnitetä huomiota työn ja sairauden mahdolliseen yhteyteen. "Monta kertaa sama työntekijä ei usko olevansa vaarassa" , korostaa Bonetti. Lisäksi "hän ei aina kykene rekonstruoimaan syöpää aiheuttavan aineen altistumista", joten myös Inail "on vaikea tunnistaa ammattitauti".
Yleisessä panoraamakuvassa 1% valituksista edustaa henkisiä ja käyttäytymishäiriöitä, jotka liittyvät stressiin. "Se on todellinen kehittyvä patologia - sanoo Bonetti - emme vielä puhu suurista määristä valitusten ja tunnustusten osalta. Mutta se on ammattitauti, johon on kiinnitettävä huomiota tulevina vuosina".. Myös siksi, että uudet teknologiat "ovat parantaneet työoloja monilla alueilla", kun taas kasvava stressi "liittyy yhteiskunnallisen elämän tyyppiin, joka on muuttunut viime vuosina". Aiemmin selitetään Inail-johtaja, "sydänkohtaukset ja rytmihäiriöt tunnistettiin stressin oireiksi. Tänään puhumme kuitenkin myös traumaattisista häiriöistä, esimerkiksi ryöstöjen tai aggressiivisten töiden jälkeen työpaikalla". Tässä yhteydessä lisää Bonetti, " Burnout on vain jäävuoren kärki , paljon yleisempää on huonovointisuus, epämukavuus ja poissaolot. Mutta tämän sijaan Inail-tulot auttavat ehkäisemistä".
Vuonna 2017 INAILille esitettiin 6 416 valitusta, mikä on 8,6% vähemmän kuin edellisenä vuonna (7. \ T.942 vuonna 2013), eniten teollisuudessa ja palvelualalla. Samaan aikaan myös Inailin palkinnot ovat laskeneet: vuonna 2017 on 2 421 tapausta, kun edellisenä vuonna oli 2 588 tapausta (vuonna 2013 niitä oli 3 784). Näistä 1 749 sai korvausta. Viimeisen viiden vuoden aikana tapahtuneen laskun jälkeen korostetaan kuitenkin Bonetti, " uuden merkin merkit näkyvät vuoden 2019 ensimmäisinä kuukausina ". Suurin osa tapauksista koskee italialaisia työntekijöitä, 59,5 prosenttia on miehiä. Valitukset ovat pääosin Bolognan, Reggio Emilian, Forlì-Cesenan ja Modenan maakunnista.
