WebSeo
Perubatan Pekerjaan adalah cabang Perubatan yang berkaitan dengan Pencegahan Diagnosis dan...
WebSeo
2019-04-11 12:56:57
WebSeo logo

Blog

Apakah Perubatan Pekerjaan?

Perubatan Pekerjaan adalah cabang Perubatan yang berkaitan dengan Pencegahan Diagnosis dan Rawatan Penyakit yang disebabkan oleh aktiviti kerja.


Pakar Pekerjaan mesti menilai aspek pencegahan Penyakit Pekerjaan Menengah dengan mengiktiraf risiko yang berkaitan dengannya dan jika dia mengiktiraf asalnya, menjalankan kursus perubatan sah untuk pengiktirafan Penyakit Pekerjaan.

Ia memainkan peranan utama dalam bidang INPS Keselamatan Sosial dan INAIL , menyatakan penghakiman perubatan yang sah mengenai keupayaan sisa untuk bekerja dalam bidang Ketidakmampuan Sivil dan Berpencen, serta dalam bidang INAIL Kecederaan Pekerjaan.

Selain itu, setiap Syarikat atau Majikan, selepas menjalankan Penilaian Risiko yang disediakan oleh Keputusan Perundangan 81/08 "Undang-undang yang Disatukan mengenai Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan" jika terdapat risiko yang disediakan oleh undang-undang untuk Pengawasan Kesehatan, wajib melantik seorang Dokter daripada Buruh atau Doktor yang Kompeten.

Peranan ini boleh dimainkan oleh Pakar Perubatan dalam Perubatan Pekerjaan. Majikan boleh memilih antara tiga pilihan (Artikel 39 Dekri Undangan 81/08):

Perjanjian dengan struktur awam atau swasta
Struktur menyerahkan Doktor Kompeten sendiri
kepada Syarikat
Perjanjian dengan doktor bebas
Doktor yang kompeten menjalankan sikapnya sendiri sebagai kolaborator luaran kepada kakitangan syarikat.

Pekerjaan doktor yang berwibawa
Doktor yang kompeten menjalankan sikapnya sendiri sebagai pekerja syarikat.

Dalam kes ini, Doktor Pekerjaan / Doktor Kompeten Pekerjaan mesti melaksanakan, selepas memperluaskan Protokol Kesihatan yang sesuai , Pengawasan Kesihatan pekerja.

ARTIKEL BERKAITAN