Профессиональный врач должен оценить профилактический аспект вторичных профессиональных заболеваний, признавая риски, связанные с ним, и, если он признает происхождение, пройти юридический медицинский курс для признания профессиональных заболеваний.
Он играет ключевую роль в области Социального обеспечения INPS и INAIL strong>, выражая юридическое медицинское заключение относительно остаточной трудоспособности в области гражданской и зачитываемой для пенсии инвалидности, а также в области безопасности труда INAIL.
Кроме того, каждая компания или работодатель после проведения оценки риска, предусмотренной законодательным декретом 81/08 «Сводный закон об охране труда и технике безопасности», если существуют риски, для которых закон предусматривает надзор за здоровьем, должен назначить врача Труда или Компетентный Доктор.
Эту роль могут сыграть медицинские специалисты по медицине труда. Strong> Работодатель может выбрать один из трех вариантов (статья 39 Законодательного декрета 81/08):
Соглашение с публичной или частной структурой strong>
Структура назначает Компетентного Доктора
для Компании.
Соглашение с внештатным врачом strong>
Компетентный доктор ведет себя как внештатный сотрудник персонала компании.
Работа компетентного врача strong>
Компетентный доктор ведет себя как сотрудник компании.
В этом случае профессиональный врач / компетентный врач должен после продления соответствующего Протокола о состоянии здоровья strong> провести надзор за здоровьем работников.